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招聘崗位

簡歷傳送至 HR@myinte.com，標題注明申請職位及姓名
  • 招聘人數(shù)：
  • 1
  • 工作經(jīng)驗：
  • 3年
  • 工作性質(zhì)：
  • 全職
  • 薪資：
  • 10-15萬

崗位職責：

  • 1.了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況，提供符合業(yè)務(wù)團隊個性需求的相關(guān)信息；
  • 2.執(zhí)行所支持部門的招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等人力資源工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門提升組織績效；
  • 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；
  • 4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道；
  • 5.其它人力資源支持工作。

任職資格：

  • 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗；
  • 2.有HRBP從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有大型IT/媒體公司/互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有內(nèi)容體系或技術(shù)體系HR支持經(jīng)驗者優(yōu)先；
  • 3.了解人力資源各模塊工作，并具備招聘、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系中兩個以上人力資源模塊的實操經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
  • 4.對公司業(yè)務(wù)和文化認同熱愛；
  • 5.抗壓性強，具備較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，善于思考，有親和力。
  • 招聘人數(shù)：
  • 1
  • 工作經(jīng)驗：
  • 3年
  • 工作性質(zhì)：
  • 全職
  • 薪資：
  • 10-20萬

崗位職責：

  • 1.負責US GAAP和PRC GAAP下的日常費用的審核及賬務(wù)處理、資金管理；
  • 2.負責US GAAP和PRC GAAP下收入的確認；
  • 3.各類合同、及與財務(wù)相關(guān)資料的審核；
  • 4.負責US GAAP和PRC GAAP會計報表的編制；
  • 5.負責分公司的各項稅務(wù)事項，日常銀行、稅務(wù)關(guān)系的維護；
  • 6.負責編制管理層要求的報告；

任職資格：

  • 1.本科以上學(xué)歷；
  • 2.熟悉國內(nèi)和國際會計準則者優(yōu)先；
  • 3.工作細致，責任感強，良好的學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力；
  • 4.具有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 5.熟練使用Excel，Word等Office辦公軟件，有財務(wù)系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 招聘人數(shù)：
  • 1
  • 工作經(jīng)驗：
  • 3年以上
  • 工作性質(zhì)：
  • 全職
  • 薪資：
  • 年薪10萬以上

崗位職責：

  • 1.根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略，獨立處置詢盤報價合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。
  • 2.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
  • 3.以公司的特點用心發(fā)展新客戶，與客戶持續(xù)良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。
  • 4.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，用心完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;
  • 5.動態(tài)把握市場價格，定期向公司帶給市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
  • 6.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略售后服務(wù)等提出參考意見。
  • 7.與客戶持續(xù)良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶帶給主動熱情滿意周到的服務(wù)
  • 8.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

任職資格：

  • 年齡30歲以下，大學(xué)本科畢業(yè)，專業(yè)是市場營銷、IT專業(yè)等，形象端正，熟練使用辦公軟件，普通話標準，性格開朗、大方，溝通能力強。
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